検索結果「NHK大河ドラマ」

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名言・格言

発言者

	1：優れたものほど間違いは多い。それだけ新しいことを試みるからである。		NHK大河ドラマ
	2：成果をあげるための第一歩は、行うべきことを決めることである。しかる後に、優先すべきこと、集中すべきことを決めることである。そして、自らの強みを生かすことである。		NHK大河ドラマ
	3：平凡な仕事は褒めることはもちろん、許すこともしてはならない。自らの目標を低く設定する者や、仕事ぶりが基準に達しない者を、その仕事にとどめておいてはならない。		NHK大河ドラマ
	4：本物の変化か、一時の変化か…見分け方は簡単である。本物の変化とは人が行うことであり、一時の変化は人が言うことである。話にばかり出てくるものは一時のものである。		NHK大河ドラマ
	5：過去は変えられるんだ。今を変えれば、過去は変えられるんだ。		NHK大河ドラマ
	6：奥様のお料理が上手だったら、旦那様はちゃんと家に帰ってくるのよね。		NHK大河ドラマ
	7：例えば何か犯罪を起こしたとして、世界中の人から責められたとして、「許す」ってのとは違うけど、絶対に「見捨てない」のが「家族」なんじゃないかな。		NHK大河ドラマ
	8：なにかが成し遂げられるときには、かならずその使命のほかには何も考えられない偏執狂的な人間がいるものだ。		NHK大河ドラマ
	9：未来についてわかっている唯一のことは、今とは違うということだ。		NHK大河ドラマ
	10：行動に出るのもいいし、尻込みして奇跡を願うのもいいだろう。確かに奇跡はすばらしい。いつ起こるのかはわからないが。		NHK大河ドラマ
	11：俺は普通のど真ん中で勝負するぜィ！		NHK大河ドラマ
	12：本当に大切なものなら、神様だって、そう簡単に取り上げたりしない。		NHK大河ドラマ
	13：今あるものを大切にしなさい。失くしてから気づかないように。		NHK大河ドラマ
	14：計画のために費やされた時間は、最も生産的である		NHK大河ドラマ
	15：企業は革新によってのみ利益を得ることができる。		NHK大河ドラマ
	16：情勢の変化に適応するだけでなく、情勢の変化を作り出すことが必要である。		NHK大河ドラマ
	17：貢献によってのみ報酬を得ることができる。たんなる努力は賞讃の対象となるにすぎない。		NHK大河ドラマ
	18：真の資本は知識である。		NHK大河ドラマ
	19：経営管理者は、事業に生命を与える存在である。彼らのリーダーシップなくしては、資源は単なる資源にとどまり、生産は行われない。		NHK大河ドラマ
	20：以前にも成功をおさめたからといって、今度も以前と同様の仕事のやり方をし続ける経営者というものは、必然的に失敗する運命にある。		NHK大河ドラマ
	21：企業および企業文明の目的は、優れた人間を作ることである。		NHK大河ドラマ
	22：問題が起こったとき手を貸せないのであれば、意思決定に関与してはならない。		NHK大河ドラマ
	23：目標は絶対のものではなく、方向を示すものである。命令されるものではなく、自ら設定するものである。未来を決めるものではなく、未来をつくるために資源とエネルギーを動員するためのものである。		NHK大河ドラマ
	24：品質が価値だという。だが、この答えはほとんど間違いである。顧客は製品を買っているのではない。買っているのは、欲求の充足である。彼らにとっての価値である。何を価値とするかは、顧客だけが答えられる複雑な問題である。推察してはならない。顧客のところへ出かけて行き、聞かなければならない。		NHK大河ドラマ
	25：直感に頼ることなく、明確でシンプルな事業の定義をもつことが、成功する事業の特徴である。		NHK大河ドラマ
	26：知識は本のうちに求めることはできない。本には情報がのっているにすぎない。知識は情報を特定の仕事の達成に応用する能力だ。それは人間の頭脳や手技からのみ発現する。		NHK大河ドラマ
	27：知識が技能をなくすことはない。逆に知識は技能の基盤となりつつある。高度の技能を身につけるには、ますます多くの知識が必要となっている。しかも、知識は技能の基盤として使うとき、はじめて生産的となる。		NHK大河ドラマ
	28：誰かにできることは他の者にもできるというものである。		NHK大河ドラマ
	29：成長に必要なものは責任である。あらゆるものがそこから始まる。大切なのは肩書きではなく責任である。責任をもつということは、仕事に相応しく成長したいといえるところまで真剣に仕事に取り組むことである。責任に焦点を合わせるとき、人は自らについてより大きな見方をするようになる。		NHK大河ドラマ
	30：専門化した知識は、それ単独では何も生み出さない。仕事に使われて、はじめて生産的な存在となる。		NHK大河ドラマ
	31：生産性は労働者の責任ではなく、経営者の責任だ。		NHK大河ドラマ
	32：組織の中心的存在は、頭脳をもちいて仕事をする知的労働者である。		NHK大河ドラマ
	33：すべての人々が年中会議をしているような組織体は、誰も何事も達成できない組織だといわねばならない。会議は原則であるよりは、むしろ例外でなければならない。		NHK大河ドラマ
	34：一度で成功できなかったら、もう一度だけやり直すことだ。		NHK大河ドラマ
	35：凡庸な人間に凡庸ならざることをさせることが組織の目的である。		NHK大河ドラマ
	36：生産性とは機械や道具や手法の問題ではなく、姿勢の問題である。換言するならば、生産性を決定するものは、働く人たちの動機である。		NHK大河ドラマ
	37：成果をあげる人は、能力、関心、知識、気性、性格、仕事の方法において多様である。あらゆることにおいて千差万別である。共通点は、行うべきことを行っているだけである。		NHK大河ドラマ
	38：人はコストではなく資源である。共有する目的に向けてともに働くとき、大きな成果が得られる。マネジメントとは地位や身分ではない。かけひきでもない。仕事、生活、人生にかかわることである。		NHK大河ドラマ
	39：重要なことは、未来において何が起こるかではない。いかなる未来を今日の思考と行動に折り込むか、どこまで先を見るか、それらのことをいかに今日の意思決定に反映させるかである。		NHK大河ドラマ
	40：自らの製品、サービス、プロセスを自ら陳腐化させることが、誰かに陳腐化させられることを防ぐ唯一の方法である。		NHK大河ドラマ
	41：自らの強みを知り、それをいかに強化するかを知り、かつ自らのできないことを知ることが継続学習の鍵である。		NHK大河ドラマ
	42：経営管理者にとって決定的に重要なものは、教育や技能ではない。それは真摯さである。		NHK大河ドラマ
	43：今を生きるということは、明日を今に巻き込み引き寄せることだ。		NHK大河ドラマ
	44：エコノミストは数字を見る。私は人を見る。人と社会、その価値観の動きを観察する。		NHK大河ドラマ
	45：人間は、自分でなければ出来ない、と錯覚していることが多すぎる。		NHK大河ドラマ
	46：効果的な経営者は、つぎのように自らに問うのである。「自分の属している組織の業績や成果を大きく向上させるためには、私に貢献できることは何か」と。		NHK大河ドラマ
	47：リスクという言葉は、語源的には「今日の糧をかせぐ」という意味のアラビア語である。経営者にとって「危険を冒す」ことと「今日の糧をかせぐ」ことは同じ意味である。		NHK大河ドラマ
	48：企業はなによりも「アイデア」であり、アイデアを生むことのできるのは個々の人間だけである。勇を鼓して自ら思考し、「既成観念」にあえてそむける人なくして、その企業の成長と繁栄は望めない。		NHK大河ドラマ
	49：優先順位を決めるうえで大切なことは、分析ではなく勇気だ。		NHK大河ドラマ
	50：会社よりも家庭が大切である。しかし会社を休むことだけが家庭を大切にすることではない。		NHK大河ドラマ