検索結果「ダメサラリーマン」

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名言・格言

発言者

	1：いいリーダー、すなわち彼らが目指しているリーダーは、必要なときには孤立する知恵と勇気を持つ、傑出した個人でなければならないのだ。		ダメサラリーマン
	2：リーダーが第一に責任を負うのは、自分が率いる組織に対してであり、自分の出世や野心に対してではない。幹部リーダーは後継者づくりに特に留意すべきである。		ダメサラリーマン
	3：リーダーは、ほかの人々と協調してうまくやっていくだけではいけない。むしろリーダーは、孤立し、不愉快な情報を伝え、「うまくいっていない。改めるべきだ」と言える人間にならなければいけない。		ダメサラリーマン
	4：リーダーは必要なときには罰すること。ただし、罰するときは、次のようなことに留意すること。迅速に行うこと。方法や程度が部下の失敗に対して妥当であること。行為に対するものであって、部下の人間性に対するものではないこと。将来、部下が同じ過ちをしないようにとの意図が含まれていること。		ダメサラリーマン
	5：今でも難しい決断をするときには、「困難な道のほうが正しいと思え」という原則を思い出す。		ダメサラリーマン
	6：仕事に厳しい「プロ」であることと、「冷酷」であることを混同してはならない。		ダメサラリーマン
	7：人格者たるリーダーは、彼らが指揮する人たちと仕える人たちの両方を大切にする。これとは対照的に、人格的に欠けるリーダーは、利己的な目的のために人々を酷使する。		ダメサラリーマン
	8：人々を大切にするリーダーは、人々の目的のために役立とうという欲求によって、動機づけられている。そして、リーダーとともに進む人々の尊厳を大切にすることによって、個人個人の生活の改善と社会全体の進歩を促進する。		ダメサラリーマン
	9：誠実に行動して失敗した場合は、誇りを失わず、くじけぬように。そして成功した場合には、謙虚で控え目であること。		ダメサラリーマン
	10：人間一人でいると寂しく感じる。 二人でいる時間が長いと一人が良いと感じる。   人生一生無いものねだりである。		ダメサラリーマン
	11：鈍感も才能 誹謗中傷なんのその		某ダメサラリーマン
	12：新しい技術への挑戦というリスクを取らない方がリスクは大きい。この世界では、何もしないことが一番大きなリスクになる。		ダメサラリーマン
	13：あれは マイケル・ジョーダンの姿をした バスケットボールの神様だよ。		ダメサラリーマン
	14：世界に境目なんて必要ないかもしれない でも　無くすだけで変わるんだろうか 世界を変えるのは人を信じる力なんだろうな 信じ合えば憎悪は生まれない でもそれが出来ないのも人だ		ダメサラリーマン