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検索結果「あ」
14577件中 7051~7100 件を表示しています。
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名言・格言
発言者
1:
否定しようとすることを物静かに拒否するのが親切で
あ
る。
ププリリウス・シルス
2:
徳によって汝が遂げられないことを、汝はへつらいによって獲得するので
あ
る。
ププリリウス・シルス
3:
他人の意思によって死ぬことは二度死ぬことで
あ
る。
ププリリウス・シルス
4:
人間はつねに己に対して
あ
ることを考え、他人に対しては他の事を考える。人間は他人を判断するのとは異なるごとく己を判断す。
ププリリウス・シルス
5:
裁判を
あ
えて受けようとしない者は、有罪を告白するようなもので
あ
る。
ププリリウス・シルス
6:
改変できない計画は悪い計画で
あ
る。
ププリリウス・シルス
7:
恩恵を受けることは自由を売ることで
あ
る。
ププリリウス・シルス
8:
我々は望んではいけないことを最も望むもので
あ
る。
ププリリウス・シルス
9:
あ
る種の治療は病気より悪し。
ププリリウス・シルス
10:
知は愛、愛は知で
あ
る。
西田幾多郎
11:
罪を知らざる者は真に神の愛を知ることは能わず、苦悩なき者は深き精神的趣味を理解することは出来ない。罪悪、苦悩は人間の精神的向上の要件で
あ
る。
西田幾多郎
12:
我々が物を愛するというのは、自己をすてて他に一致するということで
あ
る。
西田幾多郎
13:
花が花の本性を現じたる時最も美なるが如く、人間が人間の本性を現じたる時は美の頂点に達するもので
あ
る。
西田幾多郎
14:
歴史家とは、過去から語りかけてくる亡霊の類で
あ
る。
ホフディラン
15:
勇気
あ
る人は皆約束を守る人間で
あ
る。
コルトン
16:
危険を冒さずになした征服は栄光のない勝利で
あ
る。
コルトン
17:
あ
の女が惜しいのじゃない、女はざらに
あ
る、されど栄誉はただひとつ。
コルトン
18:
あ
の五人抜きは相手のイングランドの選手がフェアだったからこそやれた。
オウィディウス
19:
あ
との子は自然の愛情が、先の子は習慣的な愛情が養う。
スポーツクラブの監督
20:
理性は羅針で
あ
り、欲望は嵐で
あ
る。
スポーツクラブの監督
21:
蟻の共和国と蜜蜂の王国に学がよい。蟻は富のすべてを共同に分け合い、政府はなくとも混乱を知らない。蜜蜂は君主の支配は
あ
っても、つねにここに富と財産を保持する。
スポーツクラブの監督
22:
卑しい心がその奴隷となって苦しむ嫉妬は、学問も
あ
り、気質の優れたものに
あ
っては競争心となる。
スポーツクラブの監督
23:
未来についての無知は、神の定めた領域を埋めるために
あ
りがたい賜り物なのだ。
スポーツクラブの監督
24:
命令は神の最初の法で
あ
る。
スポーツクラブの監督
25:
神の謎を解くなどと思い上がるな、人間の正しい研究課題は人間で
あ
る。
スポーツクラブの監督
26:
男たちの中には仕事を選んだり、亭楽を選んだりする者がいる。一方、女はすべて心では放蕩者で
あ
る。男たちの
あ
る者は静寂を、他の者は政争を好む。だが、淑女は誰でも人生の女王で
あ
りたいと願っている。
スポーツクラブの監督
27:
女は彼女と恋に陥っている男を憎むことはまずないが、多くの場合、女は彼女と友だちで
あ
る男を憎む。
スポーツクラブの監督
28:
自然が人間の母なら、習慣はその乳母で、知恵も勇気も才能も、それを悪くするばかりで
あ
る。
スポーツクラブの監督
29:
高言する青年、話し好きの老年、彼らの弁解は異なるが、彼らの要望は同じで
あ
る。善きにつけ、悪しきにつけ、名声を好む。
スポーツクラブの監督
30:
変化こそ唯一の永遠で
あ
る。
岡倉天心
31:
我々の理性の正しい使い方は、自愛と社会愛を一致させ、さらに進んで実際においても同一のものにすることで
あ
る。
ボードレール
32:
恋は悪魔で
あ
り、火で
あ
り、天国で
あ
り、地獄で
あ
る。快楽と苦痛、悲しみと悔いが、そこに住んでいる。
オードリー=ヘップバーン
33:
歴史家は後ろ向きの予言者で
あ
る。
アシュレイ・ブリリアント
34:
「疑い」は、エゴがしかける最大の罠の一つで
あ
る。
C・チャップリン
35:
こころにいつはりはなし、はた又、こころはうごくものに
あ
らず、うごくものは情なり。此涙も、此笑みも、心の底よりい出しものならで、情に動かされて情のかたち也。
樋口一葉
36:
性格を別にすれば、人は
あ
らゆるものを孤独の中で獲得することができる。
キャスター
37:
どんな愚かな人でも予算を守ることができる。しかし、守るだけの価値
あ
る予算をたてられる人はめったにない。
NHK大河ドラマ
38:
株主は短期的な利益の極大化を求めるが、それがナレッジ・ワーカーの「やりがい」や「価値観」と齟齬(そご)をきたすことが
あ
る。その際、株主価値を優先する企業は優秀な人材を逃し、かえって生産的でなくなるかもしれない。
NHK大河ドラマ
39:
唯一のプロフィットセンターは「顧客」で
あ
る。
NHK大河ドラマ
40:
すぐれた医者は、正しい診断を最も多く下す人ではなく、誤った診断をすばやく見つけ、それを直ちに改めることのできる人で
あ
る。
NHK大河ドラマ
41:
労力を節約する機械や装置は掃いて捨てるほど
あ
るが、「思考を節約する装置」「仕事を節約する装置」は、いまだ誰も発明していない。
NHK大河ドラマ
42:
自己管理によるマネジメントは、人間が責任、貢献、成果を欲する存在で
あ
ることを前提とする。
NHK大河ドラマ
43:
生産性を向上させるには、その職種で上級幹部になれるというところに委託すべきで
あ
る。
NHK大河ドラマ
44:
事業の基本的機能はただ2つのみ。「マーケティング」と「イノベーション」で
あ
る。その他はすべてコストで
あ
る。
NHK大河ドラマ
45:
経営者の仕事から最終的に生まれるのは、知識と洞察ではなく、「意思決定」と「実行」で
あ
る。
NHK大河ドラマ
46:
当時のIBMは大恐慌でも社員を解雇せず、社員の訓練に注力する異色の存在だった。これによって倒産せずにすんだので
あ
る。
NHK大河ドラマ
47:
どんなに苦しくとも遵守しなければいけない原則が一つ
あ
る。資源配分、特に高い能力を有する人的資源の配分においては、最も有望な分野のニーズを最大限にまず満たさなければならないということだ。
NHK大河ドラマ
48:
誰の指揮下にもなく、誰をも指揮しないという状況、つまり指揮権というもののない状況下で、どう管理していくかを学ぶ必要が
あ
る。
NHK大河ドラマ
49:
経営者に課せられた第一の責任とは、現有の資源から最大の経済的効果を挙げることで
あ
る。
NHK大河ドラマ
50:
未来を形成するために必要なのは、天賦の才ではなく、努力で
あ
る。
NHK大河ドラマ
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