検索結果「部下」

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名言・格言

発言者

	1：もし自分の部下にちょっと気の利かない者がいたら、それは多分扱い方のせいだ。賞賛には能力を育てる力がある。		トーマス・ドライアー
	2：人の上に立つ者は、部下の悩みを良く聞くように心がけなければ良い仕事は出来ない。		韓非子
	3：何かを始めようとするとき、最も大切なのは、チャレンジする気持ちだと私は考える。とくに、これから組織を作り上げ、部下を育てていかなければならないリーダーには、なくてはならない素質だ。大きな目標に向かっていこうとしないリーダーに、誰がついていこうと思うだろうか。		ジークベルト
	4：リーダーは必要なときには罰すること。ただし、罰するときは、次のようなことに留意すること。迅速に行うこと。方法や程度が部下の失敗に対して妥当であること。行為に対するものであって、部下の人間性に対するものではないこと。将来、部下が同じ過ちをしないようにとの意図が含まれていること。		ダメサラリーマン
	5：非常に働きのある立派な仕事をする部下も大事やけども、働きは何もないが、愚痴だけをうまく聞いてくれる人、そういう人も非常に大事だ。		松下幸乃助
	6：感謝は人間関係をうまくするコツです。あなたは自分の夫に妻に、家族に友人に、上司に部下に感謝していますか？		マーティン・ルーサー・キング・ジュニア
	7：人は彼の妻、彼の家族、それに彼の部下に対する行為で判断される。		ナポレオン
	8：ビッテンフェルトには、過ぎた部下だな 上官が無謀でもよい部下は育つとみえる		銀英
	9：組織にナンバー２は必要ない。 部下の忠誠心は、代替のきくものであってはならない。		銀英
	10：あの男は、たしかに凡人ではない だが．．龍に向かって蛇の部下になるように勧めている  凡人よりたちが悪い		銀英
	11：人にはそれぞれ能力があるからね。物サシでいうと横幅が広いのもあるし、縦に長いのもある。物サシの具合をよく見て、その限度内で働いている間は、僕はほったらかしとくよ。ただ、能力の限界を越えて何かしそうになったら、気をつけてやらなくちゃいかん。その注意をしそこなって部下が間違いを起こした場合は、注意を怠った方が悪いんだから、こちらで責任を取らなくちゃあね。		米内光政
	12：いさめてくれる部下は、一番槍をする勇士より値打ちがある。		徳川家康
	13：できる上司にはできない部下が、できない上司にはできる部下がつく		西山昭彦
	14：部下をやる気にさせるためのいちばん勇気ある方法は、間違えること、彼らとの議論に負けることだ。		デイトレーダー
	15：「ほんもの」の上司と部下が職場に求めるものは同じだ。１に「自由」、２に「変化」、３に「チャンス」。		デイトレーダー
	16：優れた部下というのは、目立ちたがり屋なんだ。		デイトレーダー
	17：きわめて優秀な部下は、決まって起業家タイプだ。		デイトレーダー
	18：いちばんいけないのが、「他人の人生」を生きることである。親の期待する人生、先生の言った通りの人生、上司の期待する理想の部下、などなど。		大前研一
	19：「マネジャーの仕事」・目標を設定する　・仕事を整理し、手順を明らかにする　・部下にやる気を与え、コミュニケーションを持つ　・成果を測定する評価基準を明確にする　・部下のキャリア開発プログラムを描く。		NHK大河ドラマ
	20：「私の部下の命をなんだと思ってるんだ！！」		踊る大捜査線
	21：「そんな部下でもねぇ・・・命張ってんだよ！！」		踊る大捜査線
	22：部下を一人見殺しにするくらいなら艦長などやめてやる！		エネミーライン
	23：私の部下を馬鹿にしないでいただきたい！		「踊る大捜査線」
	24：部下の失敗はただ叱れば良いというものではない。失敗を自覚している時には慰めも又必要です。		松下幸乃助
	25：叱るときには、本気で叱らんと部下は可哀想やで。策でもって叱ってはあかんよ。けど、いつでも、人間は偉大な存在であるという考えを根底に持っておらんとね。		松下幸乃助
	26：自社伝統の精神を部下、後輩に話し伝えることは、社員たるものの尊い仕事であり義務である。		松下幸乃助
	27：「ほんもの」の部下とは、管理される必要がなく、上司にいい仕事をさせ、部署全体をより高いレベルに引き上げるような部下である。		デイトレーダー
	28：「ほんもの」の上司と部下は、互いを管理の苦痛から開放している。すべてを把握し、すべてを支配するなんていう役割は放棄してね。		デイトレーダー
	29：生きて部下を連れて帰れ		アブラハム・リンカーン
	30：アンタが残業したって会社は一銭も損しないぜ。 これ、明日の朝までにやっとけよ。		部下
	31：効率化って内容を薄めるということか？ 薄いのはアンタの頭だけで十分だ。		部下
	32：『要するに』って言うからにはちゃんと要約して発言して下さい。		部下
	33：アンタが昔どの程度だったか知らないが、 俺はアンタの今しか知らないんだぜ！？		部下
	34：ボーナスが出ない会社で評価もクソもあるのかよ？		部下
	35：要らん苦労はしない。 目上の人間に搾取されないための知恵です。		部下
	36：出世することより今の現状を維持すること、 バランスをとることの方が難しい。 部下たちには頭が下がる。		某社長
	37：正確な知識に代わるものはない。自分自身を知り、自分のなすべきことを知り、自分の部下について知りなさい。		スマイリー・ブラントン
	38：人の作る組織にとって、言われたことしか実行しない部下は役に立たないどころか、組織の命取りになる。こういうタイプの人間が増えれば増えるほど、その組織は発展していく力を失っていく。		ジークベルト
	39：できる上司にはできない部下が、できない上司にはできる部下がつく。		西山昭彦
	40：敵は恐るるにたらず。甘言を弄する部下を恐れよ。		リミットオブラブ海猿
	41：部下に大いに働いてもらうコツの一つは、部下が働こうとするのを、じゃましないようにするということだ。		松下幸乃助
	42：人を動かせる上司とは、組織の和を大切にし、仕事を通じて部下と泣いたり、笑ったりできる仲間のようなタイプだ。		花村仁八郎
	43：教え、教え、教えること。リーダーシップを示す最も貴重な行為は、リーダーが率先して部下にたえず知識を伝えようとすることである。		作者不明
	44：大胆な人間の適切な用い方は、これを頭目として指揮させず。部下として他の指図を受けさせることにある。		ベーコン
	45：業務上の組織は必要だが、それに属していても、人間としては上も下もないはずだ。したがってなるべく権限を部下に委譲し、若い社員にも大事な仕事を任せる。		田辺健
	46：困難な時には自ら身を挺して先頭に立つのがリーダー。いざという時、大将が後ろに隠れていては部下を説得できないですよ。		瀧澤三郎
	47：部下はほめて育てよ		一般
	48：部下の話をよく聞くこと。目一杯聞いてやることが、交渉事をうまく進める秘訣であるからです。こちらの言いたいことは腹八分目に抑えても、相手の言いたいことは全部聞いてやりましょう。		中邨秀雄
	49：上司の権威をつけるための最良の方法は、部下が困っている仕事を解決してやることである。		バルザック
	50：部下指導のコツは「５たい」をくみとることだ。１、関心を持たれたい。２、理解されたい。３、認められたい。４、信頼されたい。５、可愛がられたい。		後藤清一