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新しく更新された名言・格言
発言者
1:
強気にしろ、弱気にしろだ、貴様がそうしている、それが貴様の強みじゃないか。
スマイリー・ブラントン
2:
造物主に非難すべき所があるとしたら、神があまりに無造作に生命を作り、あまりに無造作に生命を壊す点だろう。
魯迅
3:
青年時代には、不満があっても悲観してはいけない。いばらの道を踏まねばならない場合には踏むのもよいが、踏まずにすむものなら、それに越したことはない。
魯迅
4:
女の天性には母性と娘性があって、妻性はない。妻性は無理に作られたもので、母性と娘性との混合でしかない。
魯迅
5:
隠居することも飯を食う道だ。仮に飯を食うことが出来なければ、「隠れ」のようにも隠れきれるものではない。
魯迅
6:
この国をどうしていけばよいかを知っている人たちが、みんなタクシーを走らせることや散髪で忙しいのは残念なことだ。
サミュエル・ジョンソン
7:
できるだけ女に話し掛けなさい。男にとってそれが最高の勉強なのだから。
オウィディウス
8:
夢を持つと毎日の意味が違ってくる。当たり前の日常が俄然輝きだす。
堀田力
9:
暗い歴史や悲しみこそ、人間の高貴な魂を作る上で必要なのである。
曽野綾子
10:
この世は、原則として惨憺(さんたん)たる所である。
曽野綾子
11:
新しい試みがうまくいくことは半分もない。でもやらないと、自分の世界が固まってしまう。
羽生善治
12:
起業する時は、山ほどの失敗、試行錯誤をする覚悟と、その中から本当に通用する独自のやり方を見つけ、それをとことん磨き上げる気概が大事だ。
マイク・タイソン
13:
顧客がどう使うかわからない技術より、求められるサービスを開発することこそ革新。
マイク・タイソン
14:
イノベーションを成功させるためには、企業内に3つの市場を作る必要がある。「アイデア市場」「資本市場」「人材市場」である。
W・C・フィールズ
15:
優れた企業は、相互に関連しあったコンピテンシーや能力を手元にとどめる。
W・C・フィールズ
16:
企業組織は垂直的に構成されているが、プロセスは水平的に進行する。
W・C・フィールズ
17:
マーケティングは、生産物のうまい処理方法を見つけるための技術ではない。本物の顧客価値を生み出すための技術なのだ。
W・C・フィールズ
18:
サービス業では、社員がマーケティングの中心に位置付けられ、それが顧客の消費を左右する。
W・C・フィールズ
19:
失敗から何かを学び、成功に結びつけるのが真のマーケティングである。
W・C・フィールズ
20:
マーケティングは一日あれば学べる。しかし、使いこなすには一生かかる。
W・C・フィールズ
21:
すべての社員がマーケティング・マネジャーというわけではないが、全員がマーケティング・マネジメントという業務に携わるべきである。
W・C・フィールズ
22:
企業は製品を販売すると考えるかもしれないが、顧客は違う。製品を購入すると考えるのではなく、その製品がもたらす効用への「誓約」を購入するのだ。
W・C・フィールズ
23:
方向を間違えたり、やりすぎたりしないようにするには、まず「本当は重要でもなんでもない」1000のことに「ノー」と言う必要がある。
アウグスティヌス
24:
残りの人生も砂糖水を売ることに費やしたいか、それとも世界を変えるチャンスが欲しいか?
アウグスティヌス
25:
海軍に入るくらいなら 海賊になったほうがいい
アウグスティヌス
26:
イノベーションは、研究開発費の額とは関係がない。アップル社がマックを開発したとき、米IBM社は少なくとも私たちの100倍の金額を研究開発に投じていた。大事なのは金ではない。抱えている人材、いかに導いていくか、どれだけ目標を理解しているかが重要だ。
アウグスティヌス
27:
テロリストと戦うことがテロを生み出すのではなく、彼らを無視することこそが、テロを招き寄せると確信している。
サミュエル・ジョンソン
28:
武装する権利は誰にでもあるが、法は守られなければならない。
サミュエル・ジョンソン
29:
勝利とは、出口に向かう戦略のことだ。
サミュエル・ジョンソン
30:
今の時代は未来がみえない。だから不安も解消しない。人間の存在や宇宙の神秘をどう考えるか。先人は根源的な命題をさまざまな芸術創造で表現してきました。それが日本の文化、伝統です。先人の生き様に学ぶ。そこに混迷を解くカギがある。この潜在意識を呼び覚ます作業こそ、芸術家の重要な使命です。
徳山詳直
31:
京都の復興を支えた精神的基盤は芸術であり、伝統、文化の力である。
徳山詳直
32:
リーダーシップに必要な唯一の条件は、真摯さです。真摯さとは、嘘や言い訳を並べるのではなく、目標達成への意欲と一貫性があるということです。
吉田繁治
33:
リーダーの最高の定義は、他人の成功を導く人です。
吉田繁治
34:
変化がなければ、機会もない。変化が機会です。
吉田繁治
35:
真の国際人とは「礼と気品」のある人と考えています。それは、リーダーたるべき人の資質の条件でもあります。
吉田繁治
36:
共感されるビジョンを失った企業では、人は現在を未来へ向かうプロセスとみることができなくなる。
吉田繁治
37:
判断の無駄は数字にならない。機会損失だから誰にも見えない。
吉田繁治
38:
「唯一の正解」というのはない。しかし、正解を求め、「方法」を探そうとしているところ、あるいは方法を徹底しようとしているところは、ほぼ例外なく業績が好調であることが多い。
吉田繁治
39:
課題意識のある社員を成長させるには、より大きな課題を与える方法がいい。
吉田繁治
40:
リーダーシップは、個人の分業を外部顧客に向かって整列させ、最終成果である収益を得る機能である。
吉田繁治
41:
若い人に可能性があるなんていうけど、そんなもんはないぞ。若いもんにあるのは時間だけや。年寄りよりも、より多くの時間があるってことだけ。勘違いすんなよ。
吉野敬介
42:
努力は素質を上回り、気力は実力を超える。
作者不明
43:
風の強い日を選んで走れ!
作者不明
44:
能力の差は、決意の差!
作者不明
45:
どうせ駄目ならやってみよう。
作者不明
46:
トップであるかビリであるかより、自分の道であるか。
作者不明
47:
やる気は5分で消え去る。だから、成功者は5分に1回「夢」を確認する。
作者不明
48:
人生が用意してくれたチャレンジから逃げるとき、人は神経症になる。そのチャレンジは、しかし、自分自身が求めたものなのである。自分の中の何かが求めたから、与えられたのである。それを越えることでより高い自分に至ろうとする、内なる「私」の勇気ある試みである。
石井裕
49:
絶対に成功すると分かっていることをいちいちやるほど、人生は長くない。
石井裕
50:
水が低いところに流れるて行くように、考えたことは実現するのが当たり前なんだけど、わからないかなあ。
石井裕
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