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新しく更新された名言・格言
発言者
1:
賢さがなければ、それだけいよいよ幸いとなる。
ソポクレス
2:
欺瞞し、裏切る、これ人間生来の心根なり。
ソポクレス
3:
自らを助けざる者は、機会も力を貸さず。
ソポクレス
4:
自然は人間を嫌う。
デカルト
5:
秀でたる知性を有するだけでは十分ではない。大切なのは、それをうまく活用することである。
デカルト
6:
心を向上させるために、われわれは瞑想することよりも、学ぶことを少なくすべきである。
デカルト
7:
怒りによって赤くなる人々は、怒りによって青くなる人々よりも怖ろしくない。
デカルト
8:
不決断こそ最大の害悪。
デカルト
9:
子供は眠っているときが一ばん美しい。
キルケゴール
10:
失言には本音が出ます。
辻元清美
11:
相手を議論で打ち負かすのと、自分の伝えたいことが伝わることは、まったく逆のことである。
石井裕
12:
好きなことをやって生活が成り立たないのに、嫌いなことをやって生活が成り立つだろうか。
石井裕
13:
水が低いところに流れるて行くように、考えたことは実現するのが当たり前なんだけど、わからないかなあ。
石井裕
14:
絶対に成功すると分かっていることをいちいちやるほど、人生は長くない。
石井裕
15:
人生が用意してくれたチャレンジから逃げるとき、人は神経症になる。そのチャレンジは、しかし、自分自身が求めたものなのである。自分の中の何かが求めたから、与えられたのである。それを越えることでより高い自分に至ろうとする、内なる「私」の勇気ある試みである。
石井裕
16:
やる気は5分で消え去る。だから、成功者は5分に1回「夢」を確認する。
作者不明
17:
トップであるかビリであるかより、自分の道であるか。
作者不明
18:
どうせ駄目ならやってみよう。
作者不明
19:
能力の差は、決意の差!
作者不明
20:
風の強い日を選んで走れ!
作者不明
21:
努力は素質を上回り、気力は実力を超える。
作者不明
22:
若い人に可能性があるなんていうけど、そんなもんはないぞ。若いもんにあるのは時間だけや。年寄りよりも、より多くの時間があるってことだけ。勘違いすんなよ。
吉野敬介
23:
リーダーシップは、個人の分業を外部顧客に向かって整列させ、最終成果である収益を得る機能である。
吉田繁治
24:
課題意識のある社員を成長させるには、より大きな課題を与える方法がいい。
吉田繁治
25:
「唯一の正解」というのはない。しかし、正解を求め、「方法」を探そうとしているところ、あるいは方法を徹底しようとしているところは、ほぼ例外なく業績が好調であることが多い。
吉田繁治
26:
判断の無駄は数字にならない。機会損失だから誰にも見えない。
吉田繁治
27:
共感されるビジョンを失った企業では、人は現在を未来へ向かうプロセスとみることができなくなる。
吉田繁治
28:
真の国際人とは「礼と気品」のある人と考えています。それは、リーダーたるべき人の資質の条件でもあります。
吉田繁治
29:
変化がなければ、機会もない。変化が機会です。
吉田繁治
30:
リーダーの最高の定義は、他人の成功を導く人です。
吉田繁治
31:
リーダーシップに必要な唯一の条件は、真摯さです。真摯さとは、嘘や言い訳を並べるのではなく、目標達成への意欲と一貫性があるということです。
吉田繁治
32:
京都の復興を支えた精神的基盤は芸術であり、伝統、文化の力である。
徳山詳直
33:
今の時代は未来がみえない。だから不安も解消しない。人間の存在や宇宙の神秘をどう考えるか。先人は根源的な命題をさまざまな芸術創造で表現してきました。それが日本の文化、伝統です。先人の生き様に学ぶ。そこに混迷を解くカギがある。この潜在意識を呼び覚ます作業こそ、芸術家の重要な使命です。
徳山詳直
34:
勝利とは、出口に向かう戦略のことだ。
サミュエル・ジョンソン
35:
武装する権利は誰にでもあるが、法は守られなければならない。
サミュエル・ジョンソン
36:
テロリストと戦うことがテロを生み出すのではなく、彼らを無視することこそが、テロを招き寄せると確信している。
サミュエル・ジョンソン
37:
イノベーションは、研究開発費の額とは関係がない。アップル社がマックを開発したとき、米IBM社は少なくとも私たちの100倍の金額を研究開発に投じていた。大事なのは金ではない。抱えている人材、いかに導いていくか、どれだけ目標を理解しているかが重要だ。
アウグスティヌス
38:
海軍に入るくらいなら 海賊になったほうがいい
アウグスティヌス
39:
残りの人生も砂糖水を売ることに費やしたいか、それとも世界を変えるチャンスが欲しいか?
アウグスティヌス
40:
方向を間違えたり、やりすぎたりしないようにするには、まず「本当は重要でもなんでもない」1000のことに「ノー」と言う必要がある。
アウグスティヌス
41:
企業は製品を販売すると考えるかもしれないが、顧客は違う。製品を購入すると考えるのではなく、その製品がもたらす効用への「誓約」を購入するのだ。
W・C・フィールズ
42:
すべての社員がマーケティング・マネジャーというわけではないが、全員がマーケティング・マネジメントという業務に携わるべきである。
W・C・フィールズ
43:
マーケティングは一日あれば学べる。しかし、使いこなすには一生かかる。
W・C・フィールズ
44:
失敗から何かを学び、成功に結びつけるのが真のマーケティングである。
W・C・フィールズ
45:
サービス業では、社員がマーケティングの中心に位置付けられ、それが顧客の消費を左右する。
W・C・フィールズ
46:
マーケティングは、生産物のうまい処理方法を見つけるための技術ではない。本物の顧客価値を生み出すための技術なのだ。
W・C・フィールズ
47:
企業組織は垂直的に構成されているが、プロセスは水平的に進行する。
W・C・フィールズ
48:
優れた企業は、相互に関連しあったコンピテンシーや能力を手元にとどめる。
W・C・フィールズ
49:
イノベーションを成功させるためには、企業内に3つの市場を作る必要がある。「アイデア市場」「資本市場」「人材市場」である。
W・C・フィールズ
50:
顧客がどう使うかわからない技術より、求められるサービスを開発することこそ革新。
マイク・タイソン
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